Δε προσπαθουμε να ανακαλυψουμε τιποτα. Βαρυγδουπες ανακοινωσεις ειναι, για τους κομματικους στρατους που εχουν αναγκη ακομα απο πατερουληδες και καθοδηγητες
Σημαδεύοντας την Επικαιρότητα - Αρχείο
- Thread starter Yannis304
- Ημερομηνία δημιουργίας
- Status
Δε προσπαθουμε να ανακαλυψουμε τιποτα. Βαρυγδουπες ανακοινωσεις ειναι, για τους κομματικους στρατους που εχουν αναγκη ακομα απο πατερουληδες και καθοδηγητες
Εργαζόμενοι Jumbo: Ο Βακάκης (Mr. Jumbo) πενθεί απολύοντας
Με ανακοίνωσή τους στο indymedia στις 28/2/2017 εργαζόμενοι στα Jumbo καταγγέλλουν ότι παρά το πένθος της οικογένειας Βακάκη για τον θάνατο του γιου τους, οι απολύσεις συνεχίζονται ενώ οι εργασιακές συνθήκες είναι άθλιες.
Γράφουν σχετικά:
Ούτε 2 μέρες δεν έχουν περάσει από το τραγικό δυστύχημα στην εθνική οδό όπου με υπαιτιότητα του γιου του Βακάκη έχασαν τη ζωή τους τέσσερις άνθρωποι. Ενώ η “μεγάλη οικογένεια του Jumbo”, οι εργαζόμενοι και σύσσωμη η κοινή γνώμη βρίσκονται σε κατάσταση “σοκ”, κανείς δε δείχνει να σοκάρεται από τις αλλεπάλληλες απολύσεις εργαζομένων στα Jumbo. Έτσι λοιπόν σήμερα (28/2/17) απολύθηκαν τουλάχιστον ακόμη 5 εργαζόμενοι, που στην πλειοψηφία τους μετρούσαν πάνω από 10 χρόνια στην εταιρία.
Είναι γνωστό πως τα Jumbo εδώ και χρόνια επιφυλάσσουν τις χειρότερες εργασιακές συνθήκες για τους εργαζόμενους που έχουν την “τύχη” να δουλέψουν στα μαγαζιά τους. Εξαντλητική εντατικοποίηση μέχρι το βαθμό της υπερκόπωσης, απειλές, κομμένα ρεπό χωρίς να δηλωθούν, ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας συνθέτουν την καθημερινή εργασιακή εμπειρία στη γαλέρα του Jumbo, που σήμερα καυχιέται πως είναι από τις λίγες εταιρίες με θετικό πρόσημο μέσα στην οικονομική κρίση. Σε αυτό βοηθούν όλοι: απο την πυροσβεστική που κάνει τα στραβά μάτια στις αμπαρωμένες πόρτες-εξόδους κινδύνου, μέχρι την σχεδόν ανύπαρκτη επιθεώρηση εργασίας που όταν πηγαίνει για έλεγχο στα καταστήματα, πέφτει σύρμα απο τους ίδιους τους χρηματιζόμενους επιθεωρητές “ερχόμαστε” και εργαζόμενοι που εκείνη την ημέρα έχουν κανονικά ρεπό, “εξαφανίζονται”.
Ο Απόστολος Βακάκης, πρόεδρος και μεγαλομέτοχος της εταιρίας, δε διστάζει να γίνεται χυδαίος και να βρίζει τους εργαζόμενους καταπατώντας την αξιοπρέπειά τους. Παράλληλα απαιτεί ακόμα μεγαλύτερη παραγωγικότητα, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να υποφέρουν απο μυοσκελετικά προβλήματα λόγω της έντονης σωματικής καταπόνησης. Έχει όμως ήδη εξασφαλίσει τη σιωπή τους, μέσω του φόβου της απόλυσης, αφού δεκάδες εργαζόμενοι των Jumbo έχουν απολυθεί μέσα στους τελευταίους 2 μήνες.
Σωματείο εργαζομένων στα Jumbo όχι μόνο δεν υπάρχει, αλλά κάθε απόπειρα δημιουργίας του έχει απαγορευτεί από τον ίδιο τον Βακάκη. Έχει επιστρατεύσει μεγάλο αριθμό ρουφιάνων μέσα στα καταστήματα, ώστε να αποτρέπει κάθε κίνηση των εργαζομένων να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, ενώ όσες προσπάθειες έγιναν προς αυτή την κατεύθυνση απέτυχαν γιατί οι εργαζόμενοι απολύθηκαν. Δεν είναι καθόλου τυχαίο άλλωστε πως όποιος εργαζόμενος έχει απουσιάσει ημέρα γενικής απεργίας (κηρυγμένης από τη ΓΣΕΕ) απολύεται ή δέχεται δυσμενή μετάθεση.
Έτσι λοιπόν ο κ. Βακάκης κάνοντας πράξη το σλόγκαν του “στην εταιρία δεν χωράνε συναισθηματισμοί” τίμησε τη μνήμη του γιου του προτού ακόμα τον κηδέψει, με 5 απολύσεις.
Μήπως πρέπει όλοι να βάλουμε ένα χεράκι ώστε να σταματήσει ο φόβος μέσα στο κάτεργο του Jumbo;
Με ανακοίνωσή τους στο indymedia στις 28/2/2017 εργαζόμενοι στα Jumbo καταγγέλλουν ότι παρά το πένθος της οικογένειας Βακάκη για τον θάνατο του γιου τους, οι απολύσεις συνεχίζονται ενώ οι εργασιακές συνθήκες είναι άθλιες.
Γράφουν σχετικά:
Ούτε 2 μέρες δεν έχουν περάσει από το τραγικό δυστύχημα στην εθνική οδό όπου με υπαιτιότητα του γιου του Βακάκη έχασαν τη ζωή τους τέσσερις άνθρωποι. Ενώ η “μεγάλη οικογένεια του Jumbo”, οι εργαζόμενοι και σύσσωμη η κοινή γνώμη βρίσκονται σε κατάσταση “σοκ”, κανείς δε δείχνει να σοκάρεται από τις αλλεπάλληλες απολύσεις εργαζομένων στα Jumbo. Έτσι λοιπόν σήμερα (28/2/17) απολύθηκαν τουλάχιστον ακόμη 5 εργαζόμενοι, που στην πλειοψηφία τους μετρούσαν πάνω από 10 χρόνια στην εταιρία.
Είναι γνωστό πως τα Jumbo εδώ και χρόνια επιφυλάσσουν τις χειρότερες εργασιακές συνθήκες για τους εργαζόμενους που έχουν την “τύχη” να δουλέψουν στα μαγαζιά τους. Εξαντλητική εντατικοποίηση μέχρι το βαθμό της υπερκόπωσης, απειλές, κομμένα ρεπό χωρίς να δηλωθούν, ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας συνθέτουν την καθημερινή εργασιακή εμπειρία στη γαλέρα του Jumbo, που σήμερα καυχιέται πως είναι από τις λίγες εταιρίες με θετικό πρόσημο μέσα στην οικονομική κρίση. Σε αυτό βοηθούν όλοι: απο την πυροσβεστική που κάνει τα στραβά μάτια στις αμπαρωμένες πόρτες-εξόδους κινδύνου, μέχρι την σχεδόν ανύπαρκτη επιθεώρηση εργασίας που όταν πηγαίνει για έλεγχο στα καταστήματα, πέφτει σύρμα απο τους ίδιους τους χρηματιζόμενους επιθεωρητές “ερχόμαστε” και εργαζόμενοι που εκείνη την ημέρα έχουν κανονικά ρεπό, “εξαφανίζονται”.
Ο Απόστολος Βακάκης, πρόεδρος και μεγαλομέτοχος της εταιρίας, δε διστάζει να γίνεται χυδαίος και να βρίζει τους εργαζόμενους καταπατώντας την αξιοπρέπειά τους. Παράλληλα απαιτεί ακόμα μεγαλύτερη παραγωγικότητα, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να υποφέρουν απο μυοσκελετικά προβλήματα λόγω της έντονης σωματικής καταπόνησης. Έχει όμως ήδη εξασφαλίσει τη σιωπή τους, μέσω του φόβου της απόλυσης, αφού δεκάδες εργαζόμενοι των Jumbo έχουν απολυθεί μέσα στους τελευταίους 2 μήνες.
Σωματείο εργαζομένων στα Jumbo όχι μόνο δεν υπάρχει, αλλά κάθε απόπειρα δημιουργίας του έχει απαγορευτεί από τον ίδιο τον Βακάκη. Έχει επιστρατεύσει μεγάλο αριθμό ρουφιάνων μέσα στα καταστήματα, ώστε να αποτρέπει κάθε κίνηση των εργαζομένων να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, ενώ όσες προσπάθειες έγιναν προς αυτή την κατεύθυνση απέτυχαν γιατί οι εργαζόμενοι απολύθηκαν. Δεν είναι καθόλου τυχαίο άλλωστε πως όποιος εργαζόμενος έχει απουσιάσει ημέρα γενικής απεργίας (κηρυγμένης από τη ΓΣΕΕ) απολύεται ή δέχεται δυσμενή μετάθεση.
Έτσι λοιπόν ο κ. Βακάκης κάνοντας πράξη το σλόγκαν του “στην εταιρία δεν χωράνε συναισθηματισμοί” τίμησε τη μνήμη του γιου του προτού ακόμα τον κηδέψει, με 5 απολύσεις.
Μήπως πρέπει όλοι να βάλουμε ένα χεράκι ώστε να σταματήσει ο φόβος μέσα στο κάτεργο του Jumbo;
Καλησπέρα! θεωρώ καταρχήν απαράδεκτο μετά την τόση πίκρα να βγαίνουν τέτοιες ανακοινώσεις από τους εργαζόμενους..ας αφήσουν να περάσουν 5-10 μέρες να πενθησουν οι άνθρωποι οποίοι και αν είναι αυτοί..εσυ Κώστα βέβαια έκανες πολύ καλά που μας το δημοσίευσες..ΑΜΦΙΒΑΛΛΩ για όλα αυτά που γράφει,γιατί να πω ότι στα Χανιά (Χανιώτικη εφημερίδα ο Αγώνας), υπάρχει από την αρχή που ήρθε το jumbo ένας συνεχής πόλεμος,από τον εμπορικό κόσμο των Χανίων.λυσσαλεος πόλεμος σε πολλα επίπεδα γιατί θίγονται τα συμφέροντα τους...καλά να πάθουν..τα ίδια πράγματα πριν ανοιχτεί το jumbo τα είχαν 3 φορές άλλο τοσο..τα παραπάνω αποτελούν προσωπική απόψη ..για το μόνο που δεν κάνω λαθος και είμαι 100% σίγουρος είναι ο λυσσαλεος πόλεμος του εμπορικού κόσμου των Χανίων εναντίον του jumbo,από την αρχή που άνοιξε και ακόμα αμεσως μετά το θάνατο του παιδιού του..εννοείται δεν βγάζω Άγιο τον Βακάκη αλλά γενικά οι μεγάλες επιχειρήσεις είναι συνηθως σκληρές εργασιακά..Εργαζόμενοι Jumbo: Ο Βακάκης (Mr. Jumbo) πενθεί απολύοντας
Με ανακοίνωσή τους στο indymedia στις 28/2/2017 εργαζόμενοι στα Jumbo καταγγέλλουν ότι παρά το πένθος της οικογένειας Βακάκη για τον θάνατο του γιου τους, οι απολύσεις συνεχίζονται ενώ οι εργασιακές συνθήκες είναι άθλιες.
Γράφουν σχετικά:
Ούτε 2 μέρες δεν έχουν περάσει από το τραγικό δυστύχημα στην εθνική οδό όπου με υπαιτιότητα του γιου του Βακάκη έχασαν τη ζωή τους τέσσερις άνθρωποι. Ενώ η “μεγάλη οικογένεια του Jumbo”, οι εργαζόμενοι και σύσσωμη η κοινή γνώμη βρίσκονται σε κατάσταση “σοκ”, κανείς δε δείχνει να σοκάρεται από τις αλλεπάλληλες απολύσεις εργαζομένων στα Jumbo. Έτσι λοιπόν σήμερα (28/2/17) απολύθηκαν τουλάχιστον ακόμη 5 εργαζόμενοι, που στην πλειοψηφία τους μετρούσαν πάνω από 10 χρόνια στην εταιρία.
Είναι γνωστό πως τα Jumbo εδώ και χρόνια επιφυλάσσουν τις χειρότερες εργασιακές συνθήκες για τους εργαζόμενους που έχουν την “τύχη” να δουλέψουν στα μαγαζιά τους. Εξαντλητική εντατικοποίηση μέχρι το βαθμό της υπερκόπωσης, απειλές, κομμένα ρεπό χωρίς να δηλωθούν, ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας συνθέτουν την καθημερινή εργασιακή εμπειρία στη γαλέρα του Jumbo, που σήμερα καυχιέται πως είναι από τις λίγες εταιρίες με θετικό πρόσημο μέσα στην οικονομική κρίση. Σε αυτό βοηθούν όλοι: απο την πυροσβεστική που κάνει τα στραβά μάτια στις αμπαρωμένες πόρτες-εξόδους κινδύνου, μέχρι την σχεδόν ανύπαρκτη επιθεώρηση εργασίας που όταν πηγαίνει για έλεγχο στα καταστήματα, πέφτει σύρμα απο τους ίδιους τους χρηματιζόμενους επιθεωρητές “ερχόμαστε” και εργαζόμενοι που εκείνη την ημέρα έχουν κανονικά ρεπό, “εξαφανίζονται”.
Ο Απόστολος Βακάκης, πρόεδρος και μεγαλομέτοχος της εταιρίας, δε διστάζει να γίνεται χυδαίος και να βρίζει τους εργαζόμενους καταπατώντας την αξιοπρέπειά τους. Παράλληλα απαιτεί ακόμα μεγαλύτερη παραγωγικότητα, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να υποφέρουν απο μυοσκελετικά προβλήματα λόγω της έντονης σωματικής καταπόνησης. Έχει όμως ήδη εξασφαλίσει τη σιωπή τους, μέσω του φόβου της απόλυσης, αφού δεκάδες εργαζόμενοι των Jumbo έχουν απολυθεί μέσα στους τελευταίους 2 μήνες.
Σωματείο εργαζομένων στα Jumbo όχι μόνο δεν υπάρχει, αλλά κάθε απόπειρα δημιουργίας του έχει απαγορευτεί από τον ίδιο τον Βακάκη. Έχει επιστρατεύσει μεγάλο αριθμό ρουφιάνων μέσα στα καταστήματα, ώστε να αποτρέπει κάθε κίνηση των εργαζομένων να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, ενώ όσες προσπάθειες έγιναν προς αυτή την κατεύθυνση απέτυχαν γιατί οι εργαζόμενοι απολύθηκαν. Δεν είναι καθόλου τυχαίο άλλωστε πως όποιος εργαζόμενος έχει απουσιάσει ημέρα γενικής απεργίας (κηρυγμένης από τη ΓΣΕΕ) απολύεται ή δέχεται δυσμενή μετάθεση.
Έτσι λοιπόν ο κ. Βακάκης κάνοντας πράξη το σλόγκαν του “στην εταιρία δεν χωράνε συναισθηματισμοί” τίμησε τη μνήμη του γιου του προτού ακόμα τον κηδέψει, με 5 απολύσεις.
Μήπως πρέπει όλοι να βάλουμε ένα χεράκι ώστε να σταματήσει ο φόβος μέσα στο κάτεργο του Jumbo;
http://www.newsit.gr/topikes-eidhse...i-I-anartisi-poy-stazei-dilitirio-pics/703609
.shake.κοι συμπαθάτε με αλλά δεν νομίζω ότι έχει σχέση το πένθος μιας οικογένειας με την επαγγελματική συμπεριφορά οποιουδήποτε μέλους αυτής
ας μην γινόμαστε κριτές παίζοντας το παιχνίδι της χειρότερης επαγγελματικής συμπεριφοράς που λέγεται ΜΜΕ
Σωστός!
Γιάννη ένας Γονιός που χάνει το σπλαχνο του από τροχαίο ή από κάποιο άλλο συμβάν
και την επόμενη μέρα πετάει στον δρόμο τους εργαζόμενους του ρίχνοντάς τους στην ανεργία και στην εξαθλίωση
δεν είναι για λυπηση αυτή είναι η γνώμη μου
Toν εργασιακό μεσαίωνα στα Jumbo τον γνωρίζουμε από πρώτο χερι
αλλά έστω και αυτήν την στιγμή θα έπρεπε να δείξει λίγο ανθρωπιά στην μνήμη του παιδιού του
και όχι να συνεχίζει να συμπεριφέρεται με αυτόν τον τρόπο στους ανθρώπους που του γεμίζουν τις τσέπες του με τον ιδρώτα τους
Συμφωνώ σε αυτό,που λες.αλλα επειδή ξέρω το ιστορικό γι αυτό το έγραψα.μας έχουν πρήξει τα ουμπαλα όσοι έχουν αντίθετα συμφέροντα..μια ότι το κτήριο είναι παράνομο ,παράνομος ο δρόμος παράνομο το ένα παράνομο το άλλο..δικαστήρια συνεχως...αν το έκανε και απόλυσε αμέσως μετά το θάνατο είναι εντελώς κατακριτέο..αλλά αμφιβάλλω για την αλήθεια του δημοσιεύματος..είδες ο πρόεδρος του επιμελητηρίου τη δήλωση έκανε...έχουν εμπάθεια και είναι εμφανές...δεν υποστηρίζω κανένα,λέω απλά την γνώμη μου όπως τα βλέπω με το δικό μου μάτι..εννοείται όλες οι γνώμες είναι σεβαστές και προσωπικά τις διαβάζω πάντα με προσοχή .πιστευω αυτό που λες για τον εργασιακό μεσαίωνα στα jumbo και επίσης είναι κάτι απόλυτα κατακριτέο.
Μάκης
Banned
Κώστα δεν αμφισβητώ τίποτα για τον μεσαίωνα που ζούμε στις εργασιακές σχέσεις εργαζομένων και εργοδοτών
Απλά εκτιμώ ότι αν δεν υπήρχε το τραγικό ατύχημα θα πέρναγε όπως τόσα άλλα κάθε μέρα στην αφάνεια
κάποιοι προσπαθούν να κάνουν την δουλειά τους με οποιοδήποτε τρόπο και κάθε συνέπεια
καλό βράδυ
Απλά εκτιμώ ότι αν δεν υπήρχε το τραγικό ατύχημα θα πέρναγε όπως τόσα άλλα κάθε μέρα στην αφάνεια
κάποιοι προσπαθούν να κάνουν την δουλειά τους με οποιοδήποτε τρόπο και κάθε συνέπεια
καλό βράδυ
Φυσικά και εχει δίκιο ο Κώστας για το εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουν οι εργαζόμενοι , όμως τα πράγματα δεν ειναι τόσο απλά και χωράει πολύ συζητηση , ιδιαίτερα σε μια χωρα με ανεργία στους νέους που φτάνει και το 75% .
Οταν εχεις μια χωρα με διαλυμένη την παραγωγή και την επιχειρηματικότητα τι κάνεις ωστε να δωσεις εργασια σε χιλιαδες ανεργους;;;;;
Σε πρωτη φάση κοιτάς να αποκαταστήσεις αυτό που καταστράφηκε το οποίο ομως ετσι οπως ειναι τα πραγματα ειναι εξαιρετικα δύσκολο διότι στην υπερφορφορολογηση που εχουν επιβάλει τα ευρωκορακια στις επιχειρήσεις δεν θελει κανεις να επενδύσει , να στήσει επιχείρηση και να ρισκάρει μόνο για να πληρώνει φόρους.
Οπότε τι μενει;;;
Μενει να δώσεις κίνητρα στους εναπομείναντες επιχειρηματιες να προσλάβουν κοσμο , τα οποία δεν θα μπορούσαν να ειναι αλλα απο οικονομικα.
Βαση νόμου λοιπον ο βασικός για τον ανειδίκευτο και ανύπαντρο κατω των 25 ετών εχει διαμορφωθεί στα 432 ευρω.
Δηλαδη ο τετραωρος θα παρει περιπου 215 ευρω.
Αυτα δινει ο jumpo τα media market ,το πλαίσιο κλπ κλπ.
Εκμεταλλεύονται τον εργαζόμενο ;;;;
Φυσικα και τον εκμεταλλεύονται αλλα πες οτι αυριο βγει η πολιτεία και πει οτι ανεβαζω τον βασικό στα 1000 ευρω , τι νομίζετε οτι θα κανουν ολοι αυτοι;;;;;;;Οχι μονο δεν θα ξανα προσλάβουν αλλα θα μειώσουν και το ηδη υπάρχον προσωπικό .
Εδω ακριβως και δεδομένης της οικονομικής κατάστασης που βιώνουμε μπαινει το εξης ερώτημα .
Θελουμε πιο δίκαιες εργασιακές συνθηκες με περισσότερους ανεργους ή λιγότερο δίκαιες με περισσότερους εργαζόμενους , εστω και με μισθό πεινας;;;;;;
Οταν εχεις μια χωρα με διαλυμένη την παραγωγή και την επιχειρηματικότητα τι κάνεις ωστε να δωσεις εργασια σε χιλιαδες ανεργους;;;;;
Σε πρωτη φάση κοιτάς να αποκαταστήσεις αυτό που καταστράφηκε το οποίο ομως ετσι οπως ειναι τα πραγματα ειναι εξαιρετικα δύσκολο διότι στην υπερφορφορολογηση που εχουν επιβάλει τα ευρωκορακια στις επιχειρήσεις δεν θελει κανεις να επενδύσει , να στήσει επιχείρηση και να ρισκάρει μόνο για να πληρώνει φόρους.
Οπότε τι μενει;;;
Μενει να δώσεις κίνητρα στους εναπομείναντες επιχειρηματιες να προσλάβουν κοσμο , τα οποία δεν θα μπορούσαν να ειναι αλλα απο οικονομικα.
Βαση νόμου λοιπον ο βασικός για τον ανειδίκευτο και ανύπαντρο κατω των 25 ετών εχει διαμορφωθεί στα 432 ευρω.
Δηλαδη ο τετραωρος θα παρει περιπου 215 ευρω.
Αυτα δινει ο jumpo τα media market ,το πλαίσιο κλπ κλπ.
Εκμεταλλεύονται τον εργαζόμενο ;;;;
Φυσικα και τον εκμεταλλεύονται αλλα πες οτι αυριο βγει η πολιτεία και πει οτι ανεβαζω τον βασικό στα 1000 ευρω , τι νομίζετε οτι θα κανουν ολοι αυτοι;;;;;;;Οχι μονο δεν θα ξανα προσλάβουν αλλα θα μειώσουν και το ηδη υπάρχον προσωπικό .
Εδω ακριβως και δεδομένης της οικονομικής κατάστασης που βιώνουμε μπαινει το εξης ερώτημα .
Θελουμε πιο δίκαιες εργασιακές συνθηκες με περισσότερους ανεργους ή λιγότερο δίκαιες με περισσότερους εργαζόμενους , εστω και με μισθό πεινας;;;;;;
Last edited:
Θέλουμε περισσότερες θέσεις εργασίας με μισθούς επιβίωσης με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για να μπορει να υπάρξει μέλλον σε αυτήν την χωρα για τις υπάρχουσες και μελλοντικές γενιές που ακολουθούν
Πώς το καταφέρνεις αυτό ?
Πολύ απλά
Μαζεύεις σαν Υπουργός Εργασίας όλους αυτούς με τις πολυεθνικές τους εργολάβους που τους έχουν δωρίσει δημόσια περιουσία
σε ένα τραπέζι
και τους βάζεις ορους λειτουργίας της επιχείρησης τους
Αν δεν συμμορφωθούν τους ταραζεις στα πρόστιμα και αν συνεχίσουν τους αφαιρεις την άδεια λειτουργίας δίνοντας την δυνατότητα να επιβιώσουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις που στενάζουν εξαιτίας όλων αυτών
Βρέθηκα κάποια στιγμή στα Ιωάννινα μία πόλη που η ανεργία χτυπάει κόκκινο
Μικρομεσαίες -οικογενειακες επιχηρησεις είχαν βάλει λουκέτο
σε αντιθεση με τις πολυεθνικές επιχηρησεις τυπου jumbo-ikea-praktiker στην είσοδο της πόλης να έχουν λαοσυναξη
Αυτό δεν είναι ανάπτυξη
Δεν μπορεί να κωφευεις στο πρόβλημα και ειδικά όταν ψηφίστηκες από χιλιάδες εργαζόμενους που πίστεψαν ότι είσαι Κόμμα της Αριστεράς και ότι θα άλλαζες όλες αυτές τις αθλιότητες των προηγούμενων
Δεν μπορεί να συνεχίζεις την ίδια πολιτική του βολεματος στο δημόσιο αγνοώντας ότι γύρω σου
δεκαδες συμπολίτες σου εξαθλιωνονται για χάρη του κέρδους
Last edited:
Μια και ο Κώστα ς αναφέρθηκε στα Γιάννενα,θα αναφερθώ κι εγω σε μια ..."επένδυση " που εγινε στο νομό.Επένδυση για την οποία υπήρξαν αντιδράσεις των κατοίκων της περιοχής για την παραχώρηση των πηγών σε ιδιώτες.
Το μεγάλο επιχείρημα ,Δήμου και επενδυτή ήταν οι πολλές θέσεις εργασίας.Θέσεις που δεν ήρθαν ποτέ ,αφού οι εγκαταστάσεις είναι τελείως αυτοματοποιημένες .
http://nea.allnewz.gr/?p=12724
http://thesecretrealtruth.blogspot.com/2015/05/blog-post_5888.html
http://nea.allnewz.gr/?p=11560
Το μεγάλο επιχείρημα ,Δήμου και επενδυτή ήταν οι πολλές θέσεις εργασίας.Θέσεις που δεν ήρθαν ποτέ ,αφού οι εγκαταστάσεις είναι τελείως αυτοματοποιημένες .
http://nea.allnewz.gr/?p=12724
http://thesecretrealtruth.blogspot.com/2015/05/blog-post_5888.html
http://nea.allnewz.gr/?p=11560
- Η εταιρία του προσφέρει θέσεις εργασίας αλλά… πρέπει να δουλεύουμε παραπάνω ώρες για να έχουμε θέσεις εργασίας! Προφανώς και με ολοένα λιγότερα χρήματα για να είμαστε “ανταγωνιστικοί”!
- Και στο τέλος όμως καταλήγει με ένα ανατριχιαστικό θαυμασμό προς… τα ρομπότ! Μα φυσικά! Αυτά δουλεύουν απεριόριστα και άνευ απαιτήσεων. Μια φορά τα αγοράζεις και τελείωσες!
Σε ολα ετσι κανουμε ζητω το δημοσιο κια καθε κοματοσκυλοπολιτικους
Καλημερα! τι μισθο να δωσει πλεον μια επιχειρηση οταν το 70% των καθαρων κερδων παει σε φορους -ασφαλιστικες εισφορες-τελη επιτηδευματος -ειδικη εισφορα αλληλεγγυης. Η φορολογια πηγε επι καθαρων κερδων,μεχρι 45% με ενα μεσο ορο γυρω στο 30-33%.. οι εισφορες περιπου στο 25%-30% ,ειδικη εισφορα αλληλεγγυης γυρω στο 5% κατα μεσο ορο..+ τελος επιτηδευματος..να πω εδω οτι τυχον δανεια ΔΕΝ αφαιρουνται απο το φορολογητεο..μονο οι τοκοι αφαιρουνται..οι επιχειρησεις ειδικα οι συνεπεις οι τιμιοι κλεινουν.δεν θα μεινει τιποτα με αυτα τα φοροληστρικα νουμερα μιλαμε για απολυτη καταστροφη..σε αναγκαζει να γινεις κλεφτης αν μπορεις..θα γινουν κλεφτες για να επιβιωσουν και οσοι δεν εκλεβαν..οποιο αρρωστο μυαλο εβαλε τετοιους φορους στις επιχειρησεις η το εκανε επιτηδες η ειναι εντελως ασχετος με την λειτουργια της αγορας..δεν μιλαω για επιχειρησεις τυπου jumbo ,αλλα για το 80% των Ελληνικων επιχειρησεων που δηλωνουν απο 40000-500000 ευρω..καταστρεφουν τον παραγωγικο ιστο της χωρας.ποιος θα ειναι αυτος που θα τροφοδοτησει το κρατος με φορους και εισφορες για να μπορει να λειτουργησει,οταν εχεις καταστρεψει το μεγαλο ποσοστο των επιχειρησεων;;; Και το κερασακι στην τουρτα...Δεν εχει γινει ΑΠΟΛΥΤΟΣ τιποτα στην καταπολεμηση της φοροδιαφυγης..δεν θελω να γινω μαντης κακων αλλα μεχρι το καλοκαιρι προβλεπω ασχημες εξελιξεις..μακαρι να βγω ψευτης.
Οπως τα λες ειναι Γιαννη δεν θα μεινει καμια επιχειρηση ορθια !!!!
Οποτε ποια ειναι η λογικη αυτη ...σπλα δεν υπαρχει..!! οσο κι αν ψαξεις!!! . Σε λιγο χρονο θα μεινει μονο ενα δημοσιο που θα δανειζετε για να συντηρητε , αλλα που θα πρηρωνουμε ομως ολοι τους φορους για τα δανεια . Εεεε οχι ας μας κανουν ολους το λοιπον δημοσιους να εχουμε και εμεις συμετοχη στον δανεισμο....!!
Οποτε ποια ειναι η λογικη αυτη ...σπλα δεν υπαρχει..!! οσο κι αν ψαξεις!!! . Σε λιγο χρονο θα μεινει μονο ενα δημοσιο που θα δανειζετε για να συντηρητε , αλλα που θα πρηρωνουμε ομως ολοι τους φορους για τα δανεια . Εεεε οχι ας μας κανουν ολους το λοιπον δημοσιους να εχουμε και εμεις συμετοχη στον δανεισμο....!!
- Status